Door Anneleen Van Bossuyt op 18 november 2020, over deze onderwerpen: Lokale overheid, Gelijke kansen, Diversiteit
Woensdag presenteerde het stadsbestuur van Gent zijn nieuwe diversiteitsplan voor het stadspersoneel. Opvallend is dat de kennis van het Nederlands niet altijd meer een voorwaarde is om bij de stad te werken. Ook opmerkelijk is dat niet langer de best scorende kandidaat zal geselecteerd worden, …